Bắt đầu chế độ "Ngày nghỉ phép Gia Đình" để có thêm nhiều thời gian hơn cho gia đình.

CYBRIDGE ASIA (dưới đây được gọi là サイブリッジアジア) - công ty vận hành phát triển web offshore đã bắt đầu chế độ cấp ngày nghỉ đặc biệt (nghỉ có lương) - dưới đây gọi là "Nghỉ phép gia đình" cho những thành viên làm việc lâu năm.
 

Năm ngoái, ở Nhật hình thức trên được gọi với tên là "Cải tổ cách làm việc".
Những năm gần đây, Hồ Chí Minh (Việt Nam) với việc có mức vật giá ngày càng cao, vợ chồng đều phải làm việc để trang trải và gia đình 2 thế hện đang càng tăng lên làm cho thời gian dành cho gia đình ngày càng khó khăn hơn.
 

Về vấn đề đó, để thích nghi với sự thay đổi của xã hội hiện nay, công ty chúng tôi đã áp dụng chính thức chế độ giúp nhân viên có thêm nhiều thời gian hơn với gia đình, nhờ đó duy trì được môi trường gia đình hạnh phúc hơn.
 

Với sự mãn nguyện của nhân viên, công ty cũng kì vọng vào chất lượng công việc và năng suất quản lí được cải thiện.
 

Ngoài ra, chế độ này cũng được áp dụng cho những thành viên chưa kết hôn.
Ngoài ra, so với Nhật Bản thì ngày nghỉ lễ ở Việt Nam ít hơn nhiều.
 

Đôi nét về công ty

Công ty chúng tôi là công ty đại diện ở Việt Nam của Cybridge Group tại Nhật Bản - chuyên về mảng phát triển Web và Web Media.
Với mong muốn "Không xây dựng được một môi trường gia đình tốt thì sẽ không làm tốt được công việc" - Giám đốc đại diện công ty, anh Maeda Koichi đang muốn hướng đến một công ty nơi mà nhân viên có thể cân bằng tốt giữa gia đình và công việc bằng cách xem xét các chế độ hỗ trợ nhân viên như "telework" hay chế độ "Cha chăm con".
 

CYBRIDGE ASIA Co.,Ltd.

    • Email: [email protected]
​​​​​​​    • Tel: (+84) (28) 3851-4241
​​​​​​​    • Fax: (+84) (28) 3851-4248
​​​​​​​    • Phòng 301, Nguyễn Lâm Tower, 133 Dương Bá Trạc, Phường 1, Quận 8, TP. HCM.
​​​​​​​    • ​​​​​​​https://cybridgeasia.vn